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Juridique droit du travail
Droit du travail : sécurisez vos relations employeur‑salarié
Pour les entreprises qui veulent des contrats clairs et des ruptures maîtrisées.
► Contrats conformes et protecteurs
► Ruptures encadrées et sécurisées
Vos défis
Vous devez :
- Rédiger un contrat de travail ou un avenant en respectant la loi
- Mettre en place une rupture conventionnelle ou un licenciement (pour faute simple, grave, lourde ou pour motif économique)
- Assurer la conformité et éviter les contentieux prud’homaux
Vous craignez les erreurs formelles et les risques financiers liés à une procédure mal conduite.
Notre accompagnement
Analyse de vos besoins
Entretien pour cerner vos attentes et les spécificités de vos métiers
Rédaction
sur‑mesure
Contrats, avenants et clauses adaptées à votre organisation
Encadrement des ruptures
Procédures de licenciement ou de rupture conventionnelle conformes et équitables
Contrôle de conformité
Vérification du respect du code du travail et des conventions collectives
Suivi et
conseils
Point régulier pour anticiper les risques et ajuster les pratiques
Ce que vous obtenez
Contrats de travail et avenants parfaitement rédigés
Ruptures justifiées et sécurisées
Réduction du coût et de la durée des procédures
Sérénité face aux obligations légales et aux inspecteurs du travail
Accompagnement sur site pour bien comprendre votre environnement
Ils ont choisi de nous faire confiance
Disposant de trois cabinets à Toulouse, Montauban,et Agen, le cabinet Laurent Mascaras accompagne et défend les particuliers, les entreprises, les collectivités locales et les acteurs institutionnels dans tout le Grand Sud‑Ouest. Il met en œuvre la stratégie la plus adaptée, qu’il s’agisse d’un contentieux judiciaire ou d’un accord amiable.
L’équipe, dirigée par Maître Laurent Mascaras et composée de collaborateurs et de juristes, intervient dans tous les domaines du droit. Elle traite notamment les affaires familiales (séparation : concubinage/PACS, divorce, garde d’enfant, adoption, succession…), les litiges de la vie courante (indemnisation du dommage corporel, responsabilité contractuelle, vices cachés, malfaçons, bornage, troubles du voisinage, bail d’habitation, bail rural, permis de conduire, droit pénal…), les affaires commerciales (conflits entre sociétés, procédures collectives, baux commerciaux, cession, création de société… ) ainsi que le droit du travail et de la sécurité sociale (licenciement, accident du travail, faute inexcusable, harcèlement… ).